Policie České republiky  

Přejdi na

Služba veřejnosti a prestižní povolání


Rychlé linky: Mapa serveru Textová verze English Rozšířené vyhledávání


 

Hlavní menu

 

 
Moravskoslezský kraj název

Policie České republiky – KŘP Moravskoslezského kraje

Stalo se - 3.11.2008

“Z civilistů policisté”, Bezpečnostní opatření – podávání alkoholu v teritorium Ostrava-Hrabůvka, Letošní svátek zesnulých - "Dušičky" 


  Třetí listopadový den rozšířilo řady ostravské policie 17 nových policistů. Zájemci o  policejní práci prošli náročným výběrovým řízením, v němž uspějí jen nejlepší. Zájemci o službu jsou v Ostravě převážně mladí lidé ve věku 20-22 let (asi 70 procent).  Kritéria přijetí jsou přísná, policistou se nemůže stát každý. Přibližně polovina uchazečů nesplní psychologické testy, mizivá část (asi pět procent) žadatelů “neprojde” zdravotními nároky. Fyzické testy splní téměř všichni uchazeči, neboť je mohou v případě neúspěchu opakovat. Z celku uchazečů výrazně vybočují stržážníci městských policií. U těchto zájemců je patrná kázeň, disciplína i zralost, a to jsou víc než potřebné předpoklady pro policistu. Povolání policisty je celoživotním “údělem”, posláním. Zhruba jedna třetinu žadatelů o službu jsou ženy.
novacci.JPG novacci.JPG

Policisty přivítal ředitel městského ředitelství Policie ČR, plk. Mgr. Tomáš Landsfeld. Nové posily byly seznámeny jak se svým “mateřským” ředitelstvím, tak s jednotlivými službami. Po složení služebního slibu se z “civilistů” stali vrchní referenti v hodnosti strážmistr.
Velký důraz je v Ostravě kladen na detekci korupčního jednání. Proto nováčci, ještě nevybavení uniformami, absolvují ihned v průběhu svých prvních “policejních” hodin, antikorupční program. Autory prezentace jsou právě ostravští policisté. Jen v Ostravě byli noví policisté s projektem seznamováni hned první den. Později byl antikorupční program na vyžádání zaslán i do policejních vzdělávacích středisek v Praze a Holešově. Program je v Ostravě užíván od března 2008. Za tuto dobu jím prošlo   víc než 150 nových policistů. Projekt obsahuje jak základní zákonná ustanovení, tak obrazové záznamy jednotlivých korupčních kauz. Prezentace je doplněna statistickými údaji i doporučeným postupem, jak se v případě korupce zachovat, koho kontaktovat. Všechny informace jsou začleněny do humorného rámce klasiky českého filmu “Jáchyme, hoď ho do stroje” a končí zlatou větou “každému jsem na téhle židli říkal, neber úplatky, neber úplatky, neber úplatky nebo se z toho zblázníš”.
Po úvodní “slavnostní” části prvního dne noví policisté zamíří na své “mateřské” útvary. Čeká je i fotografování na služební průkazy, očkování. V dalších dnech jsou vybaveni uniformami i další výstrojí. Všichni ještě možná netuší, co je čeká. Na útvarech se zpočátku “příliš neohřejí”. Již 6.11.2008 nastoupí k prvnímu tří týdennímu semináři, kde projdou strřeleckou i tělesnou přípravou, naučí se nejdůležitější právní normy. Po absolovování kurzu a přezkušení jsou strážmistři teprve vybaveni zbraní a služebním průkazem. Nejprve je čeká vzdělávání v policejních školách, které vystřídá výuka v praxi. Listopadoví strážmistři absoluvují základní výuku v policejní škole Holešov po dobu 6 měsíců.  Nejlepší školou je “škola života”. Praktické zkušenosti pak předají příchozím starší kolegové. Další dva měsíce budou strážmistři vykonávat tzv. řízenou praxi (jeden měsíc ve škole, jeden na útvaru). Po skončení základního vzdělání budou sloužit také tři měsíce v Praze. Až po návratu z hlavního města budou vykonávat službu na svých útvarech. Po třech letech ve službě čeká nováčky “křest ohněm”, služební zkouška.
Ze sedmnásti listopadových nováčků byly tři ženy. Strážmistři posílí všechny základní ostravské útvary, byli zařazeni na dopravní inspektorát, pohotovostní pořádkový odbor a obvodní oddělení (Ostrava-střed, Ostrava-Přívoz, Ostrava-Mariánské Hory....). V Ostravě je v současnosti přes 1200 policistů, netrpí nedostatkem policistů.
Teprve čas ukáže, komu se náročná služba stane každodenní samozřejmostí a kdo odejde. Zaznamenali jsme i případ, kdy nováček odešel již po prvním měsíci. Další odejdou po množství probdělých nocí, odsloužených víkendů či rizikovém zákroku, při kterém jsou zraněni. Někteří se ze služby nevrátí nikdy. Věříme, že z dnešních “nováčků” se v průběhu let stanou specialisté různých služeb, ať již si vyberou pořádkovou, dopravní, kriminální službu či mnohé další. 

vytisknout  e-mailem