Policie České republiky – KŘP Moravskoslezského kraje
Dotaz k finančním prostředkům
Zveřejnění podle ustanovení § 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb.
Žádost zněla:
„…
- Jaká byla/je výše finančních prostředků alokovaná pro Krajské ředitelství policie Moravskoslezského kraje na pohyblivé složky platu, konkrétně na příplatky za služební pohotovost ve smyslu ust. § 62 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen jako „ZoSPBS“), dále za přesčasy ve smyslu ust. § 54 ZoSPBS a služby vykonávanou ve dnech pracovního klidu a ve svátek ve smyslu ust. § 54a ZoSPBS v letech 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025?
- V jaké souhrnné výši byly v jednotlivých měsících v letech 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025 vyplaceny příslušníkům Krajského ředitelství policie Moravskoslezského kraje finanční prostředky na:
o Odměny za služební pohotovost vykonávanou na služebně mimo dobu služby ve smyslu ust. § 126 odst. 1 ZoSPBS (za hodinu služební pohotovosti na služebně mimo dobu služby má příslušník nárok na odměnu ve výši 35 % poměrné části přiznaného základního tarifu, osobního a zvláštního příplatku, který připadá na 1 hodinu služby v kalendářním měsíci, na který připadla služební pohotovost)
* A separátně v části týkající se dnů pracovního klidu, za které náleží odměna ve výši 70 % poměrné části přiznaného základního tarifu, osobního a zvláštního příplatku, který připadá na 1 hodinu služby v kalendářním měsíci, na který připadla služební pohotovost
o Odměny za služební pohotovost vykonávanou mimo služebnu mimo služby ve smyslu ust. § 126 odst. 2 ZoSPBS (za hodinu služební pohotovosti vykonávané mimo služebnu mimo služební dobu příslušníka má příslušník nárok na odměnu ve výši 10 % poměrné části přiznaného základního tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na 1 hodinu služby v měsíci, na který připadla služební pohotovost)
* A separátně v části týkající se dnů pracovního klidu, ze které náleží odměna ve výši 15 % poměrné části přiznaného základního tarifu, osobního a zvláštního příplatku, který připadá na 1 hodinu služby v kalendářním měsíci, na který připadla služební pohotovost
o Odměny za přesčas
- Uveďte výši finančních prostředků alokovaných Krajským ředitelstvím policie Moravskoslezského kraje na kázeňské odměny ve smyslu ust. § 49 odst. 2 písm. b) ZoSPBS, a odměny ve smyslu ust. § 123 ZoSPBS na počátku každého roku 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025 a změny ve výši takto určených finančních prostředků v jednotlivých měsících každého z uvedených roků.
- Uveďte počet udělených kázeňských odměn ve smyslu ust. § 49 odst. 2 písm. b) ZoSPBS, a odměn ve smyslu ust. § 123 ZoSPBS, a jejich výši u příslušníků, kterým je stanovena osmá (8) a vyšší tarifní třída stupnice základních tarifů pro příslušníky bezpečnostních sborů u Krajského ředitelství policie Moravskoslezského kraje v letech 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025.
o Uveďte počet služebních funkcionářů, kterým je stanovena osmá (8) a vyšší tarifní třída, kterým byli uděleny kázeňské odměny ve smyslu ust. § 49 odst. 2 písm. b) ZoSPBS a odměny ve smyslu ust. § 123 ZoSPBS v letech 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025.
- V letech 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025 uveďte v jednotlivých měsících 10 nejvyšších udělených odměn ve smyslu ust. § 49 odst. 2 písm. b) ZoSPBS a odměn ve smyslu ust. § 123 ZoSPBS společně s uvedením tarifní třídy příslušníka, do které je zařazen.
…“
Odpověď:
Povinný subjekt pro lepší orientaci žádost chronologicky očísloval na body č. 1 až 6.
Nejprve uvádíme, že k bodu č. 3 Vám již byla poskytnuta odpověď současně s výzvou k úhradě nákladů (v dokumentu ze dne … evidovaném pod č. j. …).
S ohledem na výše uvedené poskytujeme ke zbývající části žádosti, tedy k námi označeným bodům č. 1, 2, 4, 5, 6 následující informace na základě podkladů odboru personálního krajského ředitelství.
K části žádosti námi označené jako č. 1 Vám poskytujeme informace, které jsou uvedeny v příloze k bodu č. 1 žádosti. Pro upřesnění poskytovaných informací uvádíme, že Vámi uvedené „příplatky“, respektive nadtarifní finanční prostředky za výkon služební pohotovosti podle ust. § 62 zákona č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (dále jen „ZoSPBS“), výkon služby přesčas podle ust. § 54 ZoSPBS a dále za výkon služby ve dnech pracovního klidu a ve svátek podle ust. § 54a ZoSPBS nejsou alokovány jednotlivě, ale v souhrnné výši. Výše alokovaných prostředků se v průběhu kalendářního roku mění, proto je v tabulce uvedená vždy celková alokovaná částka na daný rok (u let 2021 – 2024 zjišťováno vždy k 31. 12.). Změny částek v průběhu roku souvisejí s potřebou zajištění zvýšeného výkonu služby např. významných bezpečnostních opatřeních nebo při živelních událostech (povodně).
K části žádosti námi označené jako č. 2 Vám poskytujeme informace, které jsou uvedeny v příloze k bodu č. 2. Pro upřesnění poskytovaných informací uvádíme, že rozdílné (vyšší) částky v jednotlivých letech či měsících byly ovlivněny čerpáním finančních prostředků v souvislosti s výše zmíněnou potřebou zajištění zvýšeného výkonu služby. Nad rámec lze upozornit, že ZoSPBS nezná pojem „odměna za přesčas“, ale podle ust. § 113 písm. h) ZoSPBS se jedná o „služební příjem za službu přesčas“. Pojem „odměna“ je spjat pouze se služební pohotovostí nikoliv s přesčasem (§ 126 ZoSPBS).
K části žádosti námi označené jako č. 4 Vám poskytujeme informace, které jsou uvedeny v příloze k bodu č. 4. V tabulkách jsou uvedeny vždy prvotně alokovaná částky na daný kalendářní rok a změny v průběhu roku. Pro upřesnění uvádíme, že uvedené záporné hodnoty uváděné v tabulce představují částky, které byly vráceny do rozpočtu Policejního prezidia ČR.
K části žádosti námi označené jako č. 5 Vám poskytujeme informace, které jsou uvedeny v příloze k bodu č. 5. K oběma odstavcům jsou poskytovány požadované údaje za 8. – 10. tarifní třídu. Vzhledem k odlišné dikci prvního a druhého odstavce však upozorňujeme, že zde nastává rozdíl ve vztahu k příslušníkům zařazeným v 8. tarifní třídě, jak již bylo avizováno v oznámení o stanovení úhrady. K prvnímu odstavci jsou poskytovány údaje za všechny příslušníky zařazené v 8. tarifní třídě bez ohledu, zda pobírají příplatek za vedení či nikoliv. Druhý odstavec používá pojem „služební funkcionář“, což jsou policisté, kteří disponují (v různém rozsahu) personální pravomocí. Ke druhému odstavci jsou proto poskytovány informace za policisty (pouze) s příplatkem za vedení, což jsou v podmínkách našeho krajského ředitelství všichni policisté zařazení v 9. a 10. tarifní třídě a někteří policisté zařazení v 8. tarifní třídě.
Nad rámec uvádíme, že v září 2022 došlo k navýšení počtu policistů zařazených v 8. tarifní třídě s příplatkem za vedení. Důvodem navýšení byla nová systemizace služebních míst (v rámci celé policie) týkající se vedoucích a zástupců vedoucích oddělení obecné a hospodářské kriminality na územních odborech krajského ředitelství a Městském ředitelství policie Ostrava. U těchto služebních míst byla změněna tarifní třída ze 7. tarifní třídy do 8. tarifní třídy.
K části žádosti námi označené jako č. 6 Vám poskytujeme informace, které jsou uvedeny v přílohách k bodu č. 6 za jednotlivé roky 2021, 2022, 2023, 2024, 2025. Pro upřesnění uvádíme, že pokud je v tabulce v příloze uvedeno méně než 10 nejvyšších udělených odměn, nebylo v daném měsíci více odměn uděleno.