Policie České republiky – KŘP Středočeského kraje
Výhody a benefity
Policie České republiky je jeden z největších zaměstnavatelů v republice. Poskytuje mnoho jistot a benefitů. Náborový příspěvek je rozpětí 110.000 – 150.000 Kč, který však není stejný ve všech koutech České republiky. Ve Středočeském kraji je vyplácen v maximální výši 150 tisíc korun, kdy tato částka není daněna a poskytuje se jednorázově a v uvedené výši. Dalším benefitem je plat v plné výši v době pracovní neschopnosti. Tato neschopnost musí být kratší 30 kalendářních dnů. Při ošetřování dítěte mladšího 10 let je opět poskytován plat v plné výši. Plat příslušníka Policie ČR je ze zákona pravidelně automaticky navyšován.
Po odsloužení 6 let ve služebním poměru vzniká policistovi nárok na odchodné. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.
Po odsloužení 15 let ve služebním poměru v rámci bezpečnostních sborů vzniká policistovi nárok na doživotní výsluhový příspěvek. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 50% měsíčního služebního příjmu dle odsloužených let.
V neposlední řadě je ještě nutné připomenout další benefit, kterým je pracovní doba 37,5 hodiny týdně a šest týdnů dovolené.
Složky služebního příjmu policisty:
- základní tarif
- zvláštní příplatek
- teritoriální stabilizační příspěvek ve výši 1.000 – 3.500 Kč na určitých územních a jiných odborech v rámci KŘPS
- věkový stabilizační příplatek 4.000 - 7.000 Kč
- náborový příspěvek ve výši 150. 000 Kč
- osobní příplatek
- odměny
- příplatek za službu v zahraničí
- příplatek za vedení
Služební příjem při nástupu činí minimálně 31.570 Kč - náleží příslušníkovi po dobu studia základní odborné přípravy. Během studia je policistovi hrazena strava, cestovní náklady i ubytování. Po ukončení studia se služební příjem může zvýšit až na částku 46.050 Kč dle služebního místa. V tomto zvýšení je započítán teritoriální i věkový stabilizační příplatek.
Náborový příspěvek 150.000 Kč
Po skončení zkušební doby (6 měsíců) je policistovi přiznán náborový příspěvek ve výši 150.000 Kč, který zavazuje policistu setrvat ve služebním poměru v rámci PČR 6 let. Pakliže policista skončí služební poměr dříve, vrací poměrnou část příspěvku dle odsloužené doby.
Další benefity:
- bezplatné získání řidičského průkazu skup. B v rámci základní odborné přípravy
- základní doba služby 37,5 hodiny týdně
- 6 týdnů dovolené
- možnost poskytnutí služebního volna při studiu
- náhrady výdajů - cestovné
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- příspěvky na stravování
- možnost rekreace v resortních sportovních či rekreačních zařízeních
- síť resortních zdravotnických zařízení
- 100% platu po dobu prvních 30 dnů nemoci
- odchodné
- výsluha - základní výměra výsluhového příspěvku činí 20% měsíčního služebního příjmu po prvních 15 letech. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 3% měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2%měsíčního služebního příjmu a za dvacátý šestý a každý další ukončený rok služby o 1% měsíčního služebního příjmu.)
Chceš se přidat k Policie ČR do Středočeského kraje? Napiš nám na nabor.stredocesi@pcr.cz.