Policie České republiky – KŘP Moravskoslezského kraje
Dotazy k FKSP a stabilizačnímu příplatku
Zveřejnění podle ustanovení § 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb.
Žádost zněla:
Žádost o poskytnutí informace podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů.
…
Dobrý den, tímto žádám o tyto informace:
1) jaký byl finanční objem celkem určen za rok 2023 na FKSP určený pro policisty KŘP MSK?
2) jaký byl finanční objem celkem určen za rok 2024 na FKSP určený pro policisty KŘP MSK?
3) jaký je finanční objem určen pro rok 2025 na FKSP určený pro policisty KŘP MSK?
4) od 1. 1 .2025 dostal každý policista 1000,- stabilizační příplatek je schválený na celý rok 2025? popř. do kdy?
5) Jakou částku měl policista KŘP MSK možnost čerpat z FKSP v roce 2023?
6) Jakou částku měl policista KŘP MSK možnost čerpat z FKSP v roce 2024?
7) Jakou částku bude mít možnost čerpat (předpoklad) policista KŘP MSK z FKSP v roce 2025?
8) jakou částku měsíčně přispívalo policistům KŘP MSK na tzv. penzijní připojištění v roce 2024?
9) jakou částku měsíčně (předpoklad) bude policistům KŘP MSK přispívat na tzv. penzijní připojištění v roce 2025?“.
Odpověď zněla:
Žádost byla posouzena v souladu s InfZ, přičemž Vám v prvé řadě sdělujeme, že v souladu s § 3 odst. 3 InfZ se informací rozumí jakýkoliv obsah nebo jeho část v jakékoliv podobě zaznamenaný na jakémkoliv nosiči. Limitem pro poskytování informací je však skutečnost, zda povinný subjekt má povinnost danou informací disponovat. Povinný subjekt je totiž povinen poskytovat pouze ty informace, které se vztahují k jeho působnosti, a které má nebo by měl mít k dispozici. Vzhledem k § 2 odst. 4 InfZ se povinnost poskytovat informace netýká mj. dotazů na názory či vytváření nových informací. S ohledem na to Vám lze poskytnout následující informace.
Úvodem je nutno uvést, že čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen „FKSP“) v rámci krajského ředitelství je umožněno nejen policistům, nýbrž za stejných podmínek rovněž zaměstnancům krajského ředitelství. Povinný subjekt přitom neeviduje jednotlivé náklady na čerpání prostředků z FKSP zvlášť ve vztahu k policistům a zvlášť ve vztahu k zaměstnancům. Veškeré Vámi požadované informace týkající se čerpání prostředků z FSKP tak lze poskytnout pouze souhrnně za policisty a zaměstnance krajského ředitelství (dále jen „pracovník“) dohromady. Dále Vám sdělujeme, že čerpání prostředků z FKSP zahrnuje čerpání jak z tzv. osobního limitu pracovníka, tak rovněž ze společné části FKSP. Osobním limitem pracovníka se přitom rozumí prostředky, které může pracovník čerpat v rámci kalendářního roku dle vlastního výběru v určených oblastech čerpání. Jedná se o konkrétní částku, která je každému pracovníkovi rezervována k čerpání pro daný kalendářní rok. Společnou částí FKSP se pak rozumí prostředky, které může pracovník čerpat v rámci kalendářního roku nad rámec osobního limitu pracovníka v dalších určených oblastech čerpání. V případě společné části FKSP se však nejedná o předem (automaticky) rezervovanou částku pro každého pracovníka, nýbrž konkrétní příspěvek je pracovníkovi přiznán až na základě jeho individuální žádosti. S ohledem na to Vám k jednotlivým bodům žádosti poskytujeme tyto informace:
K bodu 1 žádosti uvádíme, že v roce 2023 se jednalo o celkovou částku 71 294 000 Kč, z čehož rozpočet na osobní limity pracovníků činil 50 880 000 Kč.
K bodu 2 žádosti uvádíme, že v roce 2024 se jednalo o celkovou částku 37 451 501, 54 Kč, z čehož rozpočet na osobní limity pracovníků činil 20 128 000 Kč.
K bodu 3 žádosti uvádíme, že v roce 2025 se jedná o celkovou částku 30 030 000 Kč, z čehož rozpočet na osobní limity pracovníků činí 12 120 000 Kč.
K bodu 4 žádosti nejprve obecně sdělujeme, že podmínky přiznání a výši stabilizačního příplatku pro všechny policisty (tedy nikoliv pouze pro policisty krajského ředitelství) stanovuje policejní prezident závazným pokynem policejního prezidenta č. 100/2012, kterým se provádí některá ustanovení zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Tento interní akt řízení byl k 1. 1. 2025 novelizován, kdy na základě této novely došlo nově k přiznání stabilizačního příplatku ve výši 1 000 Kč všem policistům, kteří ukončili základní odbornou přípravu a dosáhli dobu trvání služebního poměru méně než 15 let. Ostatním policistům, kterým byl stabilizační příplatek již v minulosti přiznán, byl tento příplatek nově navýšen o 1 000 Kč. Jedná se o policisty s dobou trvání služebního poměru nad 15 let. V souladu s uvedeným interním aktem řízení je uvedený stabilizační příplatek přiznán do 31. 12. 2027.
K bodu 5 žádosti uvádíme, že osobní limit pro každého pracovníka v roce 2023 činil 9 600 Kč.
K bodu 6 žádosti uvádíme, že osobní limit pro každého pracovníka v roce 2024 činil 4 000 Kč.
K bodu 7 žádosti uvádíme, že osobní limit pro každého pracovníka v roce 2025 činí 2 400 Kč.
Souhrnně k bodům 5 – 7 doplňujeme, že uvedené částky se týkají pouze stanovených výší osobních limitů a nezahrnují možnost čerpání ze společné části FKSP. Jak bylo uvedeno výše, čerpání ze společné části FKSP se nestanovuje v částce na jednoho pracovníka.
K bodu 8 žádosti uvádíme, že v roce 2024 krajské ředitelství přispívalo pracovníkům na produkty spoření na stáří zahrnující rovněž penzijní připojištění měsíčně částku 250 Kč. Tato částka byla pracovníkům poskytována nad rámec jejich osobního limitu, kdy se jednalo o tzv. povinnou část FKSP, v rámci které muselo být v souladu s tehdy účinnou novelou zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (novela č. 349/2023 Sb.) nejméně 50 % z rozpočtované výše základního přídělu na FKSP vyčleněno na příspěvky na produkty spoření na stáří.
K bodu 9 žádosti pak uvádíme, že v roce 2025 krajské ředitelství nepřispívá pracovníkům na produkty spoření na staří, včetně penzijního připojištění konkrétní částkou. K tomuto příspěvku může pracovník využít svůj osobní limit.